Profil : Karamjit Singh

Navn Karamjit Singh
Stilling Management Consultant

Firma: Accenture
Utdanning: Siviløkonom fra BI samt Grunderskolen fra UIO og Cornell University i USA

Hvor lenge har du jobbet?
Jeg gikk ut i heltidsstilling i 2004 rett etter at jeg ble ferdig med utdannelsen min, men har hatt relevant arbeid helt siden 2001.

Hvor lenge har du vært i jobben du er i nå?
Jeg har arbeidet i Accenture siden januar 2009.

Hvordan havnet du i denne jobben?
Jeg søkte på denne jobben.

Hvordan ser en vanlig arbeidsdag ut?
Arbeidsdagen min kan variere veldig avhengig av hvilket prosjekt man er engasjert i. Stillingen har stor bredde med hovedvekt på konsulentbistand til klientorganisasjoner. For øyeblikket arbeider jeg for eksempel med å utvikle en vekststrategi for et selskap. I tillegg er jeg engasjert i interne prosesser knyttet til mangfold. Her arbeider vi for eksempel med å skape økt orientering rundt mangfold i Accenture, samtidig som vi prøver å bidra til at samfunnet også tenker i samme retning gjennom ulike typer eksterne engasjementer og aktiviteter.

Hvilke egenskaper trenger man for å mestre din jobb?
Det er viktig å være positiv, i tillegg til å ha pågangsmot og være initiativrik. Du må kunne faget ditt godt og besitte gode kommunikasjonsegenskaper samt være presentabel. Stor arbeidskapasitet er også et viktig suksesskriterium.

Hva vil være et naturlig skritt videre i din karriere?
Det vil være å vokse videre i Accenture innenfor samme fagfelt.

Hvordan skal studenter og nyutdannede gå frem dersom de ønsker seg en lignende stilling?
Her ønsker jeg å støtte meg til det jeg har nevnt tidligere i et slikt intervju. Tips fra meg vil være å gjøre det godt på skolen, og få seg relevant erfaring, samtidig fokusere på å bygge nettverk. Ekstraarbeid i tillegg til skole viser at man har engasjement og at man er allsidig og mestrer flere ting. Har man nettverket og karakterene i orden, er det ingen begrensing i hvor langt du kan nå i livet. 

Alt innhold er opphavsrettslig beskyttet. © Ambisjoner.no
Ambisjoner.no arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.
Kontakt oss
Rss-feed Twitter Nyhetsbrev