Profil : Behzad Armingohar

Navn Behzad Armingohar
Stilling Prosjektingeniør

Firma: Peab AB Sverige NUF
Utdanning: Mastergrad i Bygg og miljøteknikk, NTNU

Hvor lenge har du jobbet?
Juni 2009

Hvor lenge har du vært i jobben du er i nå?
Juni 2009

Hvordan havnet du i denne jobben?
Jeg jobbet to sommere hos Peab, og fikk tilbud om ansettelse etter den siste sommerjobben.

Hvordan ser en vanlig arbeidsdag ut?
Er veldig vanskelig å definere en ”vanlig” arbeidsdag, men momenter som ofte går igjen er:

-    Samtaler med produksjonsarbeiderne for å kartlegge dagens gjøremål på prosjektet.
-    Vernerunder
-    Befaringer
-    En god del møter, både interne og eksterne.
-    Oppfølgning av aspekter som tidsbruk, kostnader osv.
-    Være ute og være del av produksjonen.
-    Arbeidsledelse generelt.

Hvilke egenskaper trenger man for å mestre din jobb?
Være selvstendig, være løsningsorientert, være åpen og ærlig, være ydmyk, ha tålmodighet, kunne takle stressituasjoner og ha pågangsmot. I tillegg bør man kunne jobbe sammen med andre mennesker og i team. Nesten alt av arbeid jeg utfører i løpet av en dag er på en eller annen måte relatert til team- arbeid, derfor er det veldig viktig å ha disse egenskapene.

Hva vil være et naturlig skritt videre i din karriere?
Naturlig skritt videre i karrieren min vil være å jobbe videre i noen år til som prosjektingeniør, og deretter jobbe oppover i rekkene til jeg har blitt prosjektleder. Og etter det er det mangt av videre muligheter.


Hvordan skal studenter og nyutdannede gå frem dersom de ønsker seg en lignende stilling?
Hvis de vil ha prosjektingeniør stilling er det jo selvfølgelig en fordel å ha en slags form for ingeniørutdannelse. I tillegg er det veldig viktig i løpet av studiene å prøve å engasjere seg i ulike bedrifter gjennom blant annet sommerjobber. Det er mye enklere å få jobb i en bedrift du ønsker å jobbe i, dersom de har kjennskap til deg fra før.

Alt innhold er opphavsrettslig beskyttet. © Ambisjoner.no
Ambisjoner.no arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.
Kontakt oss
Rss-feed Twitter Nyhetsbrev