Forbered og gjennomfør et jobbintervju du er fornøyd med

Forberedelser til jobbintervjuet

Skaff deg god kjenneskap til bedriften:

• Se på bedriftens nettsider.
• Kjenner du noen i bedriften eller bransjen?
• Du kan også ringe bedriften for å få informasjon.

Les igjennom stillingsannonsen, søknaden og CV-en på nytt før intervjuet

• Tenk godt igjennom hvorfor du vil ha jobben og hvorfor arbeidsgiver bør velge deg
• Hvordan vil du presentere deg selv?
• Hvilke spørsmål kan du få på intervjuet?
• Hva kan du bidra med i bedriften?
• Hva er dine sterke og svake sider?

Intervjudagen

• Ta med deg notater, CV, søknad, attester og vitnemål til intervjuet.
• Kle deg slik at du føler deg vel.
• Møt i rett tid.
• Husk hvilken avdeling du skal på og hvem som er kontaktperson for stillingen.
• Fast håndtrykk og god blikkontakt er alltid positivt.

Slik kan et intervju foregå:

Du vil møte to til fem personer – disse har som regel ulike roller i bedriften.

Arbeidsgiver åpner med å fortelle om bedriften og den ledige stillingen

Du presenterer deg, og arbeidsgiver stiller deg spørsmål. Under finner du noen av de spørsmålene det er vanlig å stille under et intervju. Du kan få andre spørsmål, og du behøver heller ikke få alle disse spørsmålene. Du må ha tenkt gjennom på forhånd hvordan du vil svare.

• Hvorfor søkte du på denne jobben?
• Hva har du arbeidet med tidligere?
• Hvorfor sluttet du i ditt tidligere arbeid?
• Hvilke sterke sider har du i en arbeidssituasjon?
• Hva gjorde du i den perioden det er hull i CV-en?
• Blir du lett stresset? Hva mener du om arbeid under tidspress?
• Foretrekker du faste rutiner, eller må det være nye oppgaver hele tiden?
• Hvilke arbeidsoppgaver trives du best med?
• Hvilke arbeidsoppgaver trives du minst med?
• Hva er det mest positive og negative du kan si om deg selv?
• Foretrekker du å jobbe selvstendig eller i team?
• Hvorfor bør vi ansette akkurat deg?
• Hva kan du bidra med i denne jobben?
• Hva tror du at du jobber med om fem år?
• Fortell om familien din (sivilstand)
• Dersom det er informasjon som du på forhånd ikke har fått svar på, kan du spørre om dette under intervjuet.
• Et intervju varer vanligvis 45-90 minutter.
• Noen ganger kan du bli spurt om å gjennomgå en personlighetstest.
• Enkelte arbeidsgivere intervjuer kandidater i grupper.    

Etter intervjuet

Send gjerne en e-post der du takker for et hyggelig intervju.

Du kan ringe etter ca 14 dager hvis du ikke har hørt noe fra arbeidsgiver

Ikke mist motet selv om du ikke fikk jobben. Glem ikke at når du er blitt innkalt til intervju, anser arbeidsgiver deg som kvalifisert til stillingen! Det er god trening å gå på intervju. Du kan ha gjort et flott inntrykk selv om du ikke fikk jobben.